سپروائزر پیٹ ہیریٹی نے افرادی قوت میں آٹسٹک بالغوں کے لئے سپورٹ کی ضروریات کو اجاگر کیا

فیئر فیکس کاؤنٹی کے سپروائزر پیٹ ہیریٹی نے آٹزم بالغوں کے لئے معاون خدمات کی طرف توجہ مبذول کرانے میں آٹزم قبولیت کے مہینے کی اہمیت کے بارے میں بات کی ہے ۔ ان کے ریمارکس نے افرادی قوت میں داخل ہوتے ہی افراد کی مدد کے لئے مسلسل کوششوں کی ضرورت پر توجہ مرکوز کی ۔

اپریل قومی آٹزم قبولیت کے مہینے کا آغاز ہے، جو آٹزم سپیکٹرم پر لوگوں کے لئے افہام و تفہیم اور عملی مدد کو فروغ دینے کے لئے وقف ایک مدت ہے ۔ ہیریٹی نے ایسے پروگراموں پر زور دیا جو ملازمت تلاش کرنے اور برقرار رکھنے میں بالغوں کی مدد کر سکتے ہیں ۔

توجہ کے ایک اہم شعبے میں خدمات میں فرق کو دور کرنا شامل ہے جو اکثر اسکول سے بالغ زندگی میں منتقلی کے دوران ہوتا ہے ۔ یہ سروسز چٹان مستحکم کیریئر کے راستے تلاش کرنے والے آٹسٹک افراد کے لیے مشکلات پیدا کر سکتی ہے ۔

مؤثر امدادی حکمت عملیوں پر تحقیق آٹسٹک بالغوں کے نتائج کو بہتر بنانے کا ایک اہم جزو ہے ۔ ہیریٹی نے نوٹ کیا کہ جاری مطالعات افرادی قوت کی ضروریات کے مطابق وسائل کی ترقی کی رہنمائی میں مدد کرتے ہیں ۔

فیئر فیکس کاؤنٹی نے آٹزم قبولیت کے مہینے کو مقامی اقدامات کا جائزہ لینے اور مضبوط بنانے کے موقع کے طور پر تسلیم کیا ہے ۔ ہیریٹی نے آٹسٹک بالغوں کو روزگار کے ذریعے زیادہ سے زیادہ آزادی حاصل کرنے میں مدد کرنے میں کمیونٹی کے وسائل کے کردار پر روشنی ڈالی ۔

سپیکٹرم پر بالغوں کے لیے سپورٹ سروسز میں ملازمت کی تربیت، کام کی جگہ کی رہائش، اور پیشہ ورانہ ماحول کو نیویگیٹ کرنے کے بارے میں رہنمائی شامل ہو سکتی ہے ۔ Harrity نے کاؤنٹی میں ان اختیارات تک توسیع شدہ رسائی کی وکالت کی ۔

بلوغت کے بعد منتقلی کی مدت انوکھے چیلنجز پیش کرتی ہے جن کے لیے مختلف سروس فراہم کنندگان سے مربوط نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے ۔ ہیریٹی نے نشاندہی کی کہ اس وقت کے دوران رکاوٹوں کو کم کرنا طویل مدتی ملازمت کے بہتر نتائج کی حمایت کرتا ہے ۔

ایسے پروگرام جن کا مقصد بالغوں کی مدد کرنا ہوتا ہے وہ اکثر کام کی جگہ کی کامیابی کے لئے ضروری مہارتوں کو فروغ دینے کے لئے پہلے کی مداخلتوں پر مبنی ہوتے ہیں ۔ ہیریٹی نے زیادہ سے زیادہ رہائشیوں کو افرادی قوت میں حصہ لینے میں مدد کرنے کے لئے ان کوششوں کو برقرار رکھنے کی اہمیت پر زور دیا ۔

آٹزم کی قبولیت کا مہینہ پیش رفت اور ان شعبوں پر تبادلہ خیال کی حوصلہ افزائی کرتا ہے جن پر مزید توجہ دینے کی ضرورت ہے ۔ فیئر فیکس کاؤنٹی میں، اس میں یہ جانچنا شامل ہے کہ کس طرح وسائل آٹسٹک بالغوں کی ملازمت کی ضروریات کو بہتر طریقے سے حل کر سکتے ہیں ۔

تحقیق کیریئر کے اہداف کے حصول میں آٹزم کے شکار افراد کی مدد کرنے کے سب سے مؤثر طریقوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرنا جاری رکھے ہوئے ہے ۔ ہیرٹی نے مقامی خدمات کی تشکیل میں ثبوت پر مبنی نقطہ نظر کی قدر کا حوالہ دیا ۔

افرادی قوت کی شرکت آٹسٹک بالغوں کے لئے معیار زندگی اور کمیونٹی کی شمولیت کو بڑھا سکتی ہے ۔ ہیریٹی نے اس بات پر زور دیا کہ ٹارگٹڈ سپورٹ ان خلیجوں کو دور کرنے میں مدد کرتی ہے جو دوسری صورت میں ترقی میں رکاوٹ بن سکتی ہیں ۔

سروسز چٹان ایک اہم موڑ کی نمائندگی کرتی ہے جہاں افراد پہلے سے دستیاب امداد تک رسائی سے محروم ہو سکتے ہیں ۔ ہیریٹی نے ایسی حکمت عملیوں کی وکالت کی جو تسلسل کو برقرار رکھتی ہیں اور ملازمت میں کامیاب منتقلی کو فروغ دیتی ہیں ۔

آٹزم قبولیت کے مہینے کے دوران کمیونٹی کی کوششیں آٹسٹک بالغوں کی مختلف پیشوں میں لائی جانے والی طاقتوں کے بارے میں شعور اجاگر کر سکتی ہیں ۔ ہیریٹی نے نوٹ کیا کہ شمولیت سے فیئر فیکس کاؤنٹی میں افراد اور وسیع تر معیشت دونوں کو فائدہ ہوتا ہے ۔

بالغ امدادی خدمات کے لئے وقف وسائل سپیکٹرم پر لوگوں کو بامعنی کام کو محفوظ بنانے میں مدد کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں ۔ ہیریٹی نے ان پروگراموں اور ان کی تاثیر پر مسلسل توجہ دینے کی ضرورت پر روشنی ڈالی ۔

بالغوں کے نتائج پر تحقیق اس بارے میں فیصلوں سے آگاہ کرتی ہے کہ کہاں اضافی مدد کی سب سے زیادہ ضرورت ہے ۔ ہیریٹی نے ان مطالعات کی طرف اشارہ کیا جو روزگار کے راستوں کو بہتر بنانے کے مواقع کی نشاندہی کرنے میں مدد کرتے ہیں ۔

آٹزم کی قبولیت کا مہینہ تمام رہائشیوں کے لئے معاون ماحول پیدا کرنے کی اہمیت کی سالانہ یاد دہانی کے طور پر کام کرتا ہے ۔ فیئر فیکس کاؤنٹی میں، ہیریٹی کے تبصروں نے افرادی قوت میں داخل ہونے والے آٹسٹک بالغوں کی مدد کے لئے عملی اقدامات پر توجہ دی ۔

وہ پروگرام جو مواصلات، معاشرتی مہارتوں اور ملازمت سے متعلق مخصوص تربیت سے خطاب کرتے ہیں وہ منتقلی کے عمل کو آسان بنا سکتے ہیں ۔ ہیریٹی نے انفرادی کامیابی کی حمایت کے لئے ایسے وسائل کی زیادہ سے زیادہ دستیابی کی وکالت کی ۔

اسکول کے سالوں کے بعد خدمات میں فرق روزگار کے استحکام اور ذاتی ترقی سمیت متعدد علاقوں کو متاثر کر سکتا ہے ۔ ہیریٹی نے جامع نقطہ نظر کی ضرورت پر زور دیا جو ان باہم منسلک چیلنجوں پر غور کریں ۔

مسلسل تحقیق پیشہ ورانہ ترتیبات میں آٹسٹک بالغوں کی مدد کرنے کے طریقوں کو بہتر بنانے میں مدد کرتی ہے ۔ ہیریٹی نے اس بات پر زور دیا کہ فیئر فیکس کاؤنٹی کو اس شعبے کے بہترین طریقوں کے بارے میں آگاہ رہنے سے فائدہ ہوتا ہے ۔

افرادی قوت کا اندراج ایک اہم سنگ میل کی نشاندہی کرتا ہے جو زیادہ خود کفالت کا باعث بن سکتا ہے ۔ ہیریٹی نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ کس طرح سرشار امدادی خدمات آٹسٹک بالغوں کے لئے مثبت نتائج میں حصہ ڈالتی ہیں ۔

آٹزم کی قبولیت کا مہینہ شمولیت اور مواقع کو بڑھانے کے طریقوں پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ایک پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے ۔ بالغوں کی مدد پر ہیریٹی کی توجہ فیئر فیکس کاؤنٹی میں پائیدار کمیونٹی اور مقامی کوششوں کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے ۔

Fairfax کاؤنٹی سپروائزرز کو یہاں ای میل کریں: → Jeff McKay chairman@fairfaxcounty.gov, Kathy Smith (Sully District) sully@fairfaxcounty.gov, Rachna Heizer (Braddock District) braddock@fairfaxcounty.gov, James Bierman (Dranesville District) dranesville@fairfaxcounty.gov, Rodney Lusk (Franconia District) franconia@fairfaxcounty.gov , والٹر الکورن (ہنٹر مل ڈسٹرکٹ) huntermill@fairfaxcounty.go v ، Andres Jimenez (Mason District) mason@fairfaxcounty.gov ، Daniel Storck (Mount Vernon District)  mtvernon@fairfaxcounty.gov ، Dalia Palchik (Providence District)  providence@fairfaxcounty.gov ، Pat Herrity (Springfield District) springfield@fairfaxcounty.gov ،

 

فیئر فیکس اسکول بورڈ کے ممبران سے رابطہ کرنے کے لیے: تمام ممبران - FairfaxCountySchoolBoard@fcps.edu، Tom Dannan - tfdannan@fcps.edu،  Robyn Lady - ralady1@fcps.edu، Marcia St John-Cunning - mstjohncunni@fcps.edu، Melanie Meren - HunterMillStaff@fcps.edu ، Ricardy Anderson - randerson@fcps.edu , Mateo Dunne - mdunne@fcps.edu , Karl Frisch - kfrisch@fcps.edu , Sandy Anderson - sanderson@fcps.ed u , Seema Dixit - sdixit@fcps.edu , Kyle McDaniel - kmcdaniel@fcps.edu , Ryan McElveen - rlmcelveen@fcps.edu , Ilryong Moon - imoon@fcps.edu ,